Frosinone, il personale del Comune sempre più “anziano”: 18 assunzioni e 23 uscite tra quest’anno e il 2027

Un organico caratterizzato da un’età media elevata, la necessità di rafforzare le competenze e un fabbisogno di personale che, secondo lo stesso Comune, non può essere…

Fonte: www.ilmessaggero.itFrosinone

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