Viterbo – (sil.co.) – “La sola presenza della busta paga non prova il pagamento dello stipendio al dipendente”, ma è necessario l’esame sulle “eccezioni di compensazione” del datore di lavoro, ovvero l’indennità di mancato preavviso a seguito delle dimissioni di una commessa senza giusta causa e il rimborso delle rate di un mutuo immobiliare che un commerciante aveva accollato o pagato in qualità di garante.The post “La sola busta paga non prova il pagamento dello stipendio al dipendente” appeared first on Tusciaweb.eu.